Mourik is sterk in ontwikkeling

20 juni 2014

In 2013 hebben bijna 1.000 medewerkers in totaal meer dan 2.000 opleidingen gevolgd. Een uitgebreid trainings- en opleidingsaanbod stelt onze mensen in staat om zowel vakmanschap op peil te houden als ontwikkelingspaden uit te stippelen.

Duurzame inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling en management development staan centraal binnen het HR-beleid van Mourik. Wij investeren graag in onze mensen. Diverse opleidings- en doorgroeitrajecten bieden hen een helder toekomstperspectief in hun loopbaan. In 2013 zijn wij gestart met een gloednieuwe Mourik Development Programma om de interne groei te bevorderen en talent te behouden.